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1975年1月,罹患癌症的周恩来抱病参加四届全国人大一次会议。会议期间,他见到了《共产党宣言》首个中文全译本译者陈望道先生。周总理关切地问:“《共产党宣言》的第一个中文全译本,有没有找到?”陈望道摇了摇头,周恩来叹道:“这是马列老祖宗在我们中国的第一本经典著作啊!找不到它,是中国共产党人的心病啊!”

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  • 937 思雨ujsa

    追觅科技俞浩质押嘉美包装2.47亿股 为并购贷款担保

    2026/10/14   推荐

    187****5530 回复 184****0912:深化对构建新发展格局的理论认识 来自

    湖南省市场监管局党组成员、副局长向延华介绍,该局将开展全面清查排查,组织对食品生产经营许可情况开展全面清查,严把准入关口,严查无证假证、一址多证、超范围生产经营,对证照载明的经营场所、经营范围等事项与实际不一致的,一律依法依规列入经营异常名录、限期整改到位;组织对食品生产经营主体开展全覆盖排查,对外设仓库进行重点检查,督促指导企业落实主体责任。目前,该局已组建5个食品安全检查小组,每月下沉一线开展“四不两直”暗访抽查。

    同时,在重点问题整治方面,湖南省市场监管局会同农业农村部门开展食用农产品全链条整治,对黄鳝、牛蛙、豇豆等18类重点问题品种,落实“出产地前批批检”“收购点集中检”“农批市场车车检”等加严监管措施;会同教育、公安等部门,对“校园餐”和酒类产品、假劣肉制品、食品添加剂滥用等问题实行重点整治,起底整治“特供酒”新变种问题;今年还将重点整治网络餐饮、网红食品、网络食品虚假宣传等突出问题,用严管重罚压实平台和平台内经营者责任,倒逼网络食品合规提质,坚决遏制网络食品安全乱象。

    此外,在深化协同综合治理上,湖南将完善问题线索发现机制,定期组织开展风险会商,组织开展重点整治食品“月月抽”“月月监测”;完善严重风险穿透核查机制,对检出禁用农兽药、非食用物质以及其他重大风险隐患的,一律实行“三书一函”督办,一直要查到问题源头、揪出责任主体;完善跨部门衔接机制,落实“管行业必须管食品安全”要求,切实强化食品贮存、运输、寄递、配送等薄弱环节协同监管;完善食品安全工作体系,加快推进“互联网+AI监管”,加强网络监测和大数据分析,提升智慧监管能力和支撑保障能力,坚决守护三湘群众“舌尖上的安全”。(完)

    187****7596 回复 184****8120:海南自贸港法实施五周年:57件自贸港法规交出“立法答卷” 来自

    新京报讯(记者张静姝)近日,北京市昌平区消防救援支队开展常态化消防安全监督检查,在对位于昌平区中山口路的北京佳莲伟业农副产品零售市场有限公司检查时,发现该市场多处消防设施损坏,存在消防安全隐患,消防救援人员对该市场作出行政处罚。已损坏的消防设施。昌平消防供图消防救援人员在现场排查中发现,该市场多项消防设施未保持完好有效,隐患问题突出。其中,市场内部喷淋管道存在漏水点,消防主机备电故障,C2厅室内消火栓管道有1处漏水点,维修完毕后未及时开启阀门,C2厅东侧安全出口指示标志损坏,涉嫌违反《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第二项之规定。根据《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第一项之规定,给予北京佳莲伟业农副产品零售市场有限公司行政处罚。消防救援人员表示,农副产品市场属于人员密集、人流量大的重点消防场所,消防设施完好有效、疏散通道畅通无阻是保障群众生命财产安全的关键。昌平消防提示:任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材;不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距;不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。各经营单位要切实履行消防安全主体责任,常态化开展消防设施自查维保,及时排查整改各类安全隐患,全力守住消防安全底线。编辑 彭冲 校对 杨利

    157****9968:按最下面的历史版本 来自

    开幕式现场,辽宁省与蒙古国中央省签署建立友好省级关系协议书,与哈萨克斯坦阿拉木图州、塞尔维亚伏伊伏丁那自治省签署建立友好合作关系协议书。沈阳市与俄罗斯联邦库尔斯克市、本溪市与阿根廷里奥格兰德市、锦州市与哈萨克斯坦乌拉尔市、省对外友协与南亚中国友好合作组织分别签署友好合作关系协议。同时还签署了12个教育、科技领域项目合作协议。

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  • 4757 静怡914

    “学党史、办实事”⑨“我为群众办实事”重点办啥?3省份任务详单来了!

    2026/10/13   推荐

    永久VIP:江苏如皋市白蒲镇:“三维发力”推动乡村振兴“生力军”成长 来自

    就进一步动员推进“参政为公、实干为民”主题教育,郝明金指出,要牢牢把握学思想这一首要任务,在深学细悟、固本培元上不断用力;要着力提高讲大局这一政治能力,在对标对表、立行立改上不断用力;要切实强化重实干这一鲜明导向,在严管厚爱、建章立制上不断用力;要认真落实出实绩这一实践要求,在参政履职、凝心聚力上不断用力,确保主题教育方向不偏、内容不空、工作不虚,取得实实在在的成效。

    郝明金强调,要充分发挥主题教育对业务工作的牵引、赋能、促进作用,扎实做好下半年工作。要强化政治引领,着力凝聚团结奋斗力量;要盯紧换届工作,着力夯实组织基础;要加强调查研究,着力围绕“十五五”规划实施建言献策;要聚焦重点任务,着力抓好黄河流域生态保护和高质量发展民主监督工作;要完善工作机制,着力提升社会服务工作质效。

    158****6912:男子用牙签剔牙引发重症破伤风 来自

    在传统招聘渠道频频遭遇“已读不回”后,一些年轻人开始把交友软件当成获取工作机会的新入口。留英女生阿双在某知名招聘求职平台投了上百份简历无果后,抱着“多条路”的心态下载了一个交友软件。没想到一周后,在一位波兰男生的帮助下,她顺利拿下一所学校的助教岗位。年轻人在交友软件上求职,是另辟蹊径,还是剑走偏锋?

    表明求职意向后,阿双仍要按软件交友逻辑筛选匹配对象。因为个人主页大多不会标注职业,她没法判断对方能否帮忙内推,只能凭第一印象筛选“学历别太低”。匹配成功后,不少人会询问她的意向岗位。阿双一般回复:“教师、行政助理,或是企业咨询类都可以,要求不高,你有合适岗位都可以推给我。”但大部分对话止步于此,“他们确实问了我,但就是泛泛而谈,没有提供实际帮助。”

    大约一周后,一个头像为背影、背景是唐人街的男生主动向阿双打了招呼。对方是波兰人,七岁到英国,换过许多工作,自然也知道不少找工作的门路。聊到工作时,对方问阿双想做什么,随后给她推了几个招聘链接。那是她从未听过的求职渠道——地方议会委员会网站。通过他,阿双才意识到,英国许多岗位并不在主流招聘求职平台上发布,而是藏在各个地方议会委员会的官方网站里。她立刻去搜了自己所在伊灵区的议会委员会官网,果然看到几所学校的招聘信息,便全部投了简历。

    从眼神和言辞中,阿双已察觉到对方对自己有好感,但她觉得对方与自己的择偶标准有些差距。后来男生再次邀约时,她婉拒了。对方应该也明白了她无意继续发展感情。此后,两人只在社交媒体上偶尔聊些无关痛痒的话题,默契地停留在“线上好友”的关系。“如果他真的想帮你,你就接受,你再送礼或请客感谢他就行,但感情是另外一回事。”找到这份工作后,阿双立刻卸载了交友软件。

    当被问到如果当时就是想入职企业,会不会接受这个面试机会时,小黎坦言:“你别说,我还真可能会考虑。”她定下前提:只在对对方没有异性好感、无意发展私人关系时,才会考虑是否能通过交友软件获得工作机会,并坦诚表达自己的想法。她认为,如果提前说明,就不算欺骗。“我觉得工作里面最好不要掺杂太多私人感情,不然很难处理好。如果我对这个人的工作能力有一定认可,感情上又有什么情愫的话,工作起来会很影响判断,对整个人滤镜太强了。”在小黎看来,工作与爱情只能二选一。

    有人在交友软件上划清边界,也有人在这里挖掘“机会”。小黎就刷到过一位自称拥有三家公司的男性用户。本该填写个人简介的位置,被换成了招聘内容。简介里密密麻麻罗列着前端、后端、运营等多个岗位,业务覆盖能源、智能家居、游戏三大领域,招聘要求也标注得十分具体。至于个人情感经历,只在简介末尾象征性地提了几句。

    她的第一反应是怀疑:把这么多岗位直接挂上约会档案,未免“有点招摇”,对于这些内容的真实性,小黎持保留态度。在她看来,对方更像是在打造个人标签。“单看这些展示,很容易让人觉得他是位能力出众的创业者。”不过,就算小黎心里存疑,也不得不承认,对方想要展现的“优秀创业者”形象,确实立住了。她把这个发现截图发到社交平台,帖子很快火了,获得了四百多个点赞和一百多条留言。

    在交友软件上“捞人”的,远不止求职者。被家里催婚催得紧的猎头米粒,就是另一个典型。因家里催婚,米粒一开始只是把交友软件当作认识异性的渠道。做了五年猎头的她,主攻财务金融及战略类岗位。直到某天,她突然发现,交友软件居然能筛选学历、留学背景、专业、行业乃至年龄。“看到这些信息后,你会发现有些人,反而在工作上能用得上。”她直言。

    后来,米粒还真在软件上遇到了自己的现男友。她最先注意到他资料页上的一张照片,照片背后有一家公司的Logo。她猜测对方可能就是那家公司的员工,起初只是想通过他了解一下那家公司的状况,便约了线下见面。“和别人不一样,他长得好看,还风趣幽默。”两人一见如故,从猎头与候选人的对话模式自然过渡到约会关系,一切都很自然,关系确认也水到渠成。随后,米粒也顺势卸载了交友软件。

    长期在交友软件上与陌生人聊天,也让米粒形成了一种观察人的习惯。在她看来,一个人的资料介绍、朋友圈文案甚至求职简历,都只能呈现他想展示的一面。“文字里的东西可能会被包装,但一个人的真实状态藏在细节里。”米粒说,做招聘这些年,她越来越重视候选人的生活状态和性格特征,因为企业招人不仅是技能匹配,更要考虑长期稳定性和文化适配度。至于交友软件上获取的职业信息是否靠谱,米粒只说了一句话:“当一个人的简历发过来,我有很多方法做他的背调。”

    “有人用交友软件招人,并非没有道理。”同样身为小微企业创业者的小黎对此并不意外。她一直在用某大型招聘平台招人,但“投递的人虽多,后台看到的大多数人,实际都不太符合岗位需求”。在她看来,小公司招人最难的不是看简历上的技能,而是判断一个人是否适合公司的生存状态。微小企业本身稳定性弱、变化快,大公司可以把人固定在某个岗位上,小公司却往往需要一个人身兼数职。因此,相比纸面履历,小黎更看重一个人的性格、沟通能力和适应能力,而这些恰恰是日常聊天交流中更容易观察到的东西。

    有网友质疑,因为求职者是女性,对方可能更愿意回应,外貌在职业机会中也会起到一定作用。对此,阿双看得很开。她曾听朋友说起一个真实案例:一场面试中,一位候选人有五年以上经验,面试官却选了另一个只有三年经验的人,理由是“他觉得跟这个人性格更合,各方面聊得来”。“不是经历和能力越好就一定会挑你,你自带的氛围、气质也很重要。”阿双说。

    158****1768 回复 仅此而已:以制造业为基础发展壮大实体经济 来自

    缉私民警提醒,民众出入境携带超过免税额度的物品务必主动如实申报,并通过正规合法渠道购买境外商品。走私入境的高端腕表无正规报关单据、完税凭证与官方保修,一旦出现质量、真伪等问题,消费者维权无门、售后无保障。更要警惕的是,市场上一些翻新表、组装表甚至高仿假表,会借走私渠道流通,消费者很容易花高价买到假货、瑕疵货,蒙受财产损失。(完)

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  • 330 阿强qz

    老祖宗的浪漫,才是最顶级的

    2026/10/12   不推荐

    阿强je:阿松的博客:出监管套利策略学习

    186****3756 回复 159****7841:反“内卷”该出手时就出手(人民时评)

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应勇指出,党的十八大以来,习近平总书记围绕人才工作发表一系列重要论述,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。检察人才工作是党和国家人才工作、法治人才工作的重要组成部分,要把检察人才观与党和国家人才观、法治人才观贯通统一起来。以大局观引领检察人才观,紧紧围绕党和国家中心任务、首要任务谋划和推进检察人才工作,确保检察人才工作更好服务党和国家事业发展。以正确政绩观引领检察人才观,把正确政绩观作为人才培养使用评价的重要标准,引领正确选人用人导向。以公正司法观引领检察人才观,聚焦履行好国家法律监督机关职责,全面提升法律监督质效,维护执法司法公正,持续做实高质效办好每一个案件,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

应勇强调,加强检察人才工作,既要立足“当下用”,也要着眼“长久谋”,着力提升检察人才工作质效,持续营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,学思践悟习近平法治思想,强化政治轮训、政治历练,提升政治能力,持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。检察人才都是历经实践磨砺锤炼出来的。要把检察人才培养与检察工作实践有机结合起来,在高质效办案、多岗位历练中经风雨、强筋骨、提能力,努力培养一批能办案、会管理、善研究的高素质复合型人才。要优化检察人才工作机制,紧紧围绕党和国家工作大局、检察事业发展全局科学制定人才引进招录计划,分层分类建好用好检察人才库,一体推进从严管理监督和鼓励担当作为,确保检察人才想干事、能干事、干成事、不出事。各级检察院党组要把人才工作摆在突出位置,认真落实检察人才工作各项措施,把人才培养和使用融入日常、抓在经常,努力营造“近者悦、远者慕”的检察人才发展良好环境。

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